Leila Lopez, 24 anni é stata eletta Miss Angola 2011

Luanda, 20 dic. - Leila Lopez, 24 anni e studente in gestione di impresa, e' stata eletta Miss Angola 2011. La Lopez rappresenterà il paese al concorso di Miss Universo 2011. Al concorso hanno partecipato 20 candidate che si sono contese la corona della Miss 2010, Jurema Ferrz. Alla Lopez, che studia in Gran Bretagna, sono andate un'automobile, dei gioielli e 2500 dollari. Alla serata di gala per la premiazione ha partecipato anche il presidente della Repubblica Eduardo Dos Santos. La serata ha visto la partecipazione dei musicisti angolani Walter e Nicol Ananas, Celso Membo, Yola Araujo e il gruppo Black Fofas e il brasiliano Emilio Santiago.

Frasi dolci e simpatiche per auguri di compleanno: “Un piccolo dono per un grande giorno”

- Auguri per questo giorno importante che segna con una data il trascorrere della tua vita!
Auguri amore mio!

- In questo giorno non soffrire di rimpianti, anche se tu avessi 100 anni
il giorno migliore è sempre il domani!
Tanti cari auguri, ti voglio bene.

- Ogni età ha i suoi piaceri, in questo giorno assapora quelli presenti.
Buon compleanno per l' amicizia che ci lega !

- Il tempo passa anche per te, ma il tuo spirito è sempre giovane!
Auguri di buon compleanno amica mia.

- Prendi la giornata di oggi con felicita' e spera che domani sia ancora migliore
io te lo auguro con tutto il cuore!

- Tanto spazio ci divide ma il mio pensiero è per te,
è sempre presente e vicino.
Mi manchi tanto ... BUON COMPLEANNO!

- Sulle ali di un angelo biondo ti mando un augurio dolce e profondo
se non sai da dove proviene viene da un cuor che ti vuol bene...
BUON COMPLEANNO AMORE!!!

- Se domani piovera' non mi stupiro'...
Sara' il cielo che ricorderà come anni fa perse la sua stella più bella e luminosa per darla al mondo!
Auguri di un felice compleanno.

-Rimani per un attimo in Silenzio...
ascolta il tuo cuore e sentirai un Angelo che ti sussurrera':
Felice Compleanno Amore.

-Tu 6 nato di notte
perchè di notte nascono le stelle
auguri di buon compleanno Amore Mio!

- A una donna come te,
un anno in più serve solo a renderti più bella ed affascinante.
Cento di questi giorni!

- Un piccolo dono per un grande giorno

- I migliori auguri per un futuro luminoso,
trapunto di stelle, in un oceano di serenità.

- Saggio è colui che fa tesoro degli anni passati e che conta su quelli futuri.
Auguri che tu possa averne tanti davanti a te.

- Tu che oggi sei al tuo primo anno di vita,
che la luce del Signore ti illumini e ti protegga.

- Non hai solo un anno in più, ma anche tanta esperienza in più.
Tanti cari auguri!

Bellissime Frasi sulla Bibbia: "Il più grande dono che Dio ha fatto all’uomo è la Bibbia." (Abraham Lincoln)

Chi legge la Bibbia per trovarci degli errori, si renderà presto conto che la Bibbia trova degli errori in lui. (Charles Spurgeon)

Datemi due pagine a caso della Bibbia e vi darò un film. (Cecil B. De Mille)

Di solito la gente è infastidita da quei passi della Bibbia che non comprende, mentre i passi che infastidiscono me sono quelli che comprendo. (Mark Twain)

Il più grande dono che Dio ha fatto all’uomo è la Bibbia. (Abraham Lincoln)

La Bibbia è letteratura, non dogma. (George Santayana)

La Bibbia ci dice di amare i nostri vicini di casa, ed anche di amare i nostri nemici. Probabilmente perché spesso sono la stessa cosa. (Gilbert Chesterton)

La Bibbia può essere la verità, ma non è tutta la verità e nient’altro che la verità. (Samuel Butler)

La Bibbia… è una lezione nella quale nulla è scritto per il cinema. (Raymond Chandler)

Meglio una Bibbia nel cuore che sullo scaffale. (Charles Spurgeon)

Virgin of the Immaculate Conception: Gian Lorenzo Bernini (1598–1680)

Title:
Virgin of the Immaculate Conception

Object Name:
Statuette

Probably after a design by:
Gian Lorenzo Bernini (1598–1680)

Culture:
Italian (Rome)

Date:
ca. 1635–45

Medium:
Bronze and silver, partly gilt and polychrome.

Dimensions Overall:
30 x 14 1/4 x 9 1/2 in. (76.2 x 36.2 x 24.1 cm)

Classification:
Sculpture

Credit Line:
Wrightsman Fund, 1992

Trattative per la resa di Julian Assange fondatore di Wikileaks

Londra - Gli avvocati inglesi di Julian Assange stanno trattando la consegna del fondatore di Wikileaks alla polizia. È quanto ha detto uno dei legali alla Bbc. Stephens ha detto che ha ricevuto oggi pomeriggio una telefonata di Scotland Yard e che si sta cercando di organizzare un incontro con la polizia. «Assange non è accusato di niente», ha aggiunto il legale del fondatore di Wikileaks.

Julian Assange

L'avvocato ha detto che l'incontro avverrà nel «prevedibile futuro» ma non c'è ancora un'ora e una data. Si sta negoziando la data dell'incontro con Scotland Yard, ha detto l'altro avvocato di Julian Assange Jennifer Robinson, dello studio Finers Stephens Innocent di cui fa parte anche Mark Stephens, precisando che l'australiano ha accettato di incontrare la polizia in territorio britannico.

Intanto, oggi, PostFinance ha chiuso il conto del fondatore di WikiLeaks, Julian Assange, sul quale venivano versate le donazioni dirette al suo portale internet. La decisione è stata presa in quanto il cittadino australiano ha fornito indicazioni false sul suo domicilio. Assange aveva indicato Ginevra come domicilio, informazione che si è poi rivelata falsa nell'ambito di una verifica dei dati.

ansa/reuters

Lavoro Serio da Casa - Corriere del Lavoro: Offerte richieste proposte annunci domande posti

Lavoro Serio da Casa
Offro . Anche come secondo lavoro puoi aumentare le tue entrate .
www.wfheurope.com/lbstudio

Offerte di lavoro, annunci lavoro: cerca e trova lavoro su Trovolavoro
Trovolavoro è il portale di annunci di lavoro dove puoi trovare offerte di lavoro adatte alle tue esigenze oltre a informazioni utili per chi cerca lavoro.
lavoro.corriere.it

Corriere della Sera
Meteo, salute, guide viaggi, Musica e giochi online. Annunci di lavoro, immobiliari e auto. ... Offerte di lavoro. Automobili.com. In Corriere.it. Login ...
www.corriere.it

Lavoro corriere - Offerte lavoro corriere - Trovolavoro.it
Consulta adesso gli annunci di lavoro per corriere ... di lavoro corriere. per regione: - Abruzzo - Basilicata - Calabria - Campania - Emilia Romagna ...
lavoro.corriere.it

Corriere del Lavoro: Offerte richieste proposte annunci domande posti ...
Portale che permette di pubblicare gratis on line offerte di lavoro e curriculum vitae. ... Notizie Mondo Lavoro Le offerte più recenti Le richieste più recenti ...
www.corrieredellavoro.com

Università/ Riforma approvata: ecco come cambieranno gli atenei

Dalla lotta agli sprechi allo stop alle “parentopoli” all’abolizione delle cariche a vita per i rettori. Ecco i punti salienti della riforma Gelmini, approvata oggi dalla Camera. Gli atenei avranno sei mesi per approvare statuti con le caratteristiche richieste dalla nuova organizzazione del sistema universitario.

ADOZIONE DI UN CODICE ETICO – Attualmente non ci sono regole per garantire trasparenza nelle assunzioni e nell’amministrazione. La riforma prevede il varo di un codice etico per evitare incompatibilità e conflitti di interessi legati a parentele. Alle università che assumeranno o gestiranno le risorse in maniera non trasparente saranno ridotti i finanziamenti ministeriali.

PARENTOPOLI – Divieto di chiamata, da parte delle università, per docenti che abbiano un grado di parentela “fino al quarto grado compreso con un professore appartenente al dipartimento o struttura che effettua la chiamata ovvero con il rettore, il direttore generale o un consigliere di amministrazione dell’ateneo”.

TETTO AI RETTORI – Un rettore potrà rimanere in carica un solo mandato, per un massimo di sei anni, inclusi quelli già trascorsi prima della riforma. Allo stato attuale ogni università decide il numero dei mandati possibile.

ORGANI ACCADEMICI – La riforma introduce una distinzione netta di funzioni tra Senato e consiglio d’amministrazione. Il Senato avanzerà proposte di carattere scientifico ma sarà il cda, cui è affidato anche compito di programmazione, ad avere la responsabilità chiara delle assunzioni e delle spese, anche delle sedi distaccate. Il consiglio di amministrazione non sarà elettivo, avrà il 40 per cento di membri esterni e il presidente potrà essere un esterno. Al posto del direttore amministrativo verrà istituita la figura del direttore generale, che si configurerà come un vero e proprio manager dell’ateneo.

VALUTAZIONE – Molti nuclei di valutazione sono oggi in maggioranza composti da docenti interni. Con la riforma dovranno avere una maggiore presenza di membri esterni per garantire una valutazione oggettiva e imparziale. Prevista anche la valutazione dei professori da parte degli studenti, determinante per l’attribuzione dei fondi del Miur agli atenei.

FUSIONI – Agli atenei sarà dato modo di fondersi tra loro o aggregarsi su base federativa per evitare duplicazioni e abbattere costi inutili a favore della qualità della didattica e della ricerca.

DIDATTICA – Attualmente ogni professore è oggi rigidamente inserito in settori scientifico-disciplinari spesso molto piccoli, anche con solo 2 o 3 docenti. In futuro saranno ridotti per evitare che si formino micro-settori, passando dagli attuali 370 alla metà, con una consistenza minima di 50 ordinari ciascuno.

RIORGANIZZAZIONE INTERNA – Per evitare la moltiplicazione di facoltà, ogni ateneo potrà averne al massimo 12 per ateneo.

CONCORSI – Il ddl introduce l’abilitazione nazionale come condizione per l’accesso all’associazione e all’ordinariato. L’abilitazione è attribuita da una commissione nazionale sulla base di specifici parametri di qualità. I posti saranno poi attribuiti a seguito di procedure pubbliche di selezione bandite dalle singole università, cui potranno accedere solo gli abilitati.

COMMISSIONI – Le commissioni di abilitazione nazionale saranno composte di autorevoli con membri italiani e, per la prima volta, anche stranieri; avranno cadenza regolare annuale dell’abilitazione a professore, in modo da evitare lunghe attese e incertezze; attribuzione dell’abilitazione, a numero aperto, sulla base di criteri di qualità stabiliti con decreto ministeriale, sulla base di pareri dell’Anvur e del Cun.

RECLUTAMENTO DOCENTI – Distinzione tra reclutamento e progressione di carriera, con l’intenzione di porre fine ai “finti” concorsi banditi per promuovere un interno; entro una quota prefissata (1/3), i migliori docenti interni all’ateneo che conseguono la necessaria abilitazione nazionale al ruolo superiore potranno essere promossi con meccanismi chiari e meritocratici; messa a bando pubblico per la selezione esterna di 2/3 delle posizioni di ordinario e associato per ricreare una vera mobilità tra sedi, oggi quasi azzerata; procedure semplificate per i docenti di università straniere che vogliono partecipare alle selezioni per posti in Italia.

ACCESSO PER I GIOVANI STUDIOSI – Revisione e semplificazione della struttura stipendiale del personale accademico per eliminare le penalizzazioni a danno dei docenti più giovani; revisione degli assegni di ricerca per introdurre maggiori tutele, con aumento degli importi; abolizione delle borse post-dottorali, sottopagate e senza diritti; nuova normativa sulla docenza a contratto, con abolizione della possibilità di docenza gratuita se non per figure professionali di alto livello

RICERCATORI – Riforma del reclutamento, con l’introduzione di un sistema di tenure-track: contratti a tempo determinato di sei anni (3+3). Al termine dei sei anni se il ricercatore sarà ritenuto valido dall’ateneo sarà confermato a tempo indeterminato come associato. In caso contrario, per evitare il fenomeno dei “ricercatori a vita”, terminerà il rapporto con l’università ma il ricercatore maturerà titoli utili per i concorsi pubblici. Inoltre, il provvedimento abbassa l’età in cui si entra di ruolo in università, da 36 a 30 anni, con uno stipendio che passa da 1300 euro a 2100.

GESTIONE FINANZIARIA – Introduzione della contabilità economico-patrimoniale uniforme, secondo criteri nazionali concordati tra MIUR e Tesoro.

Come è: i bilanci delle università non sono chiari e non calcolano la base di patrimonio degli atenei;

Come sarà: i bilanci dovranno rispondere a criteri di maggiore trasparenza. Debiti e crediti saranno resi più chiari nel bilancio.

BORSE DI STUDIO – Sarà costituito un fondo nazionale per il merito al fine di erogare borse di merito e di gestire su base uniforme, con tassi bassissimi, i prestiti d’onore.

MOBILITÀ E ASPETTATIVA – Sarà favorita la mobilità all’interno degli atenei. Possibilità per chi lavora in università di prendere 5 anni di aspettativa per andare nel privato senza perdere il posto.

http://ildemocratico.com/